Szanowni Rodzice i Uczniowie,
Pierwszy rok naszej działalności za nami. A my pragniemy dalej się rozwijać i wprowadzać zmiany! Postanowiliśmy zainspirować się działającym i przynoszącym w innych placówkach dobre efekty- planem Daltońskim.
Plan daltoński – co to takiego ? Śpieszymy z wyjaśnieniem.
Jest to idea, styl pracy, organizacji oddziału- oparty na czterech podstawowych filarach:
- samodzielność
- odpowiedzialność
- współpraca
- refleksja
W tym roku szkolnym chcielibyśmy wykorzystać to w naszej codziennej pracy. Najważniejsze jest, aby umożliwić dzieciom samodzielną zabawę , pracę i edukację . Staramy się urządzić przestrzeń edukacyjno-zabawową, tak aby nasi podopieczni czuli się bezpiecznie, wprowadzamy jasne i przewidywalne zasady. W naszych salach pojawią się wszelkiego rodzaju tablice, pomoce dydaktyczne wizualizujące zadania i obowiązki dziecka.
Co kryje się pod poszczególnymi filarami ?
Samodzielność :
- dziecko potrafi poradzić sobie z napotkanym problemem oraz je analizować;
- jest zmotywowany, bo z chęcią podejmuje działania wymagające jego aktywności, poszukując i testując różne metody osiągnięcia tego celu.
Odpowiedzialność :
- jest współtwórcą oraz współodpowiedzialny za wynik procesu uczenia się;
- jest autorem i kontrolerem procesu dochodzenia do wiedzy;
- samodzielnie decyduje, jaki rodzaj zadania, w jakim czasie i w jaki sposób je
Współpraca:
- dziecko potrafi współdziałać , pomaga innym, ale nie podaje gotowych rozwiązań;
- szanuje pracę innych, nie przeszkadza i jest skłonne do kompromisów.
Refleksja:
- dziecko zastanawia się nad swoim zachowaniem i wykonaną pracą, oceniając jej efekty;
- wskazuje swoje mocne i słabe strony;
- ocenia swoje zachowanie odnosząc się do zasad określonych w oddziale.
Ponadto wprowadzając elementy edukacji daltońskiej, umożliwiamy dzieciom:
- swobodę w wykonywaniu działań, we własnym tempie i czasie;
- naukę odpowiedzialności za siebie i innych;
- możliwość włączenia się w różnego rodzaju aktywności jednocześnie;
- naukę respektowania innych;
- naukę umiejętności oceniania swojej pracy i współpracy z innymi.
W kolejnym tygodniu napiszemy coś więcej jak będzie wyglądało to w praktyce 🙂
Dzisiaj odrobina teorii.
